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住華的:
技術師(助理工程師)
職等3-1
輪班 做二休二(月上15天)
底薪 24800
伙食津貼 1800
生產獎金 2600
加班費另計
輪班津貼 日班150/天
夜班 550/天
合晶科技:職等五 長晶設備副工程師 做四休二(月上20天)
底薪27000
全勤2250(分上下)
加班費另計 工作效益獎金(視主管評比0~4000) 輪班津貼 日班100/天
夜班400/天
1/4就要報到了，急須選擇一個
哪個比較好呢
技術師(助理工程師)
職等3-1
輪班 做二休二(月上15天)
底薪 24800
伙食津貼 1800
生產獎金 2600
加班費另計
輪班津貼 日班150/天
夜班 550/天
合晶科技:職等五 長晶設備副工程師 做四休二(月上20天)
底薪27000
全勤2250(分上下)
加班費另計 工作效益獎金(視主管評比0~4000) 輪班津貼 日班100/天
夜班400/天
1/4就要報到了，急須選擇一個
哪個比較好呢
感覺都不太優...
文韋翔 wrote:
住華的: 技術師(...(恕刪)
一定要選一個的話呢?
文韋翔 wrote:
住華的: 技術師(...(恕刪)
有保障十四個月嗎？輪班工程師這兩個薪資都不優
有保障14個月~年終1~1.5
是都不優~但是比我現在待的X映好多了
是都不優~但是比我現在待的X映好多了
住華的
24800+1800+2600+150*15=31450/180小時=時薪174
24800+1800+150*15=28850/180小時=時薪160(假設虧損/生產獎金2600沒有發)
如果加班5天160*10小時*5天=8000(電子業扣除吃飯2小時,也沒乘1.33倍)
28850+8000=36850
合晶科技
27000+2250+20*100=31250/240小時=時薪130(假設/工作效益獎金0)
相同條件下36850-31250=5600*12月=67200
就算合晶科技14個月,多2個月31250*2=62500好像也輸假設住華只發12個個月薪資
要先GOOGLE一下公司風評,再決定去哪家做,假設GOOGLE到像[可X]這類型網路風評不好的,就不推薦
感謝大大幫我算出了這個~我一直在google這兩間，沒有太多的相關資訊
如果這樣看下來的話住華會比較好嗎？
兩間職務不同 住華是（技術師＝助理工程師） 合晶是副工程師
如果這樣看下來的話住華會比較好嗎？
兩間職務不同 住華是（技術師＝助理工程師） 合晶是副工程師
文韋翔 wrote:
住華的:
技術師(...(恕刪)
推副工
助工要升有難度..
一般副工不是很爽就是操，看你上面的混不混
如果你上面的工工頭腦是作業員等級的或是皇族，或是未婚女性，那你可以會學很多東西
因為她都不會，全部你要處理
助工就是背外年黑鍋的，外加買咖啡和訂下午茶和中午便當，這樣
加油喔，摸摸達
皮日休 wrote:
推副工助工要升有難...(恕刪)
所以住華雖然換算下來薪資比較高，但是前景比較不看好這樣嗎？
忘了說住華是駐點在友達裡面，不是在他自己的廠
google這兩間，好像合晶的新聞比較多一點，合晶最近還滿賺錢的樣子
是不是去合晶會比較好呢？
忘記補充一點，目前依單純做長晶廠有做到賺錢的公司 好像還沒看到
前幾年大多數的公司賠的一褲子大便，這幾季只是減少虧損全年度結算因該還是虧錢吧
希望還能看到太陽能在高高掛的日子
前幾年大多數的公司賠的一褲子大便，這幾季只是減少虧損全年度結算因該還是虧錢吧
希望還能看到太陽能在高高掛的日子
引用自: https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4659146
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