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　保險理賠也開始走區塊鏈，目前如南山人壽、富邦人壽、台灣人壽、新光人壽都已開辦理賠金直接抵繳醫療費用的服務；醫院以數位化資料傳遞相關保戶住院資料，也有助加速壽險公司判別理賠金額，並可進一步進行大數據分析等，找出保額仍不足的保戶。
　　國泰人壽表示，已與全台29家區域指標醫院合作，國壽醫療險保戶只要申請開通資格後，若住院、開刀等醫療費用，不用再申請理賠，由國壽與合作醫院直接「對接」付費，目前每月有逾400位以上保戶使用此功能，八成以上都免再付任何住院費。

文/季平

 

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小弟 面試了一個半月 最近收到這兩家的錄取通知 不知道該如何選擇 本身是台北人 薪水兩家不加班 其實差不多 但新竹生活很貴 台南又太遠 奇美電: 黃光工程師 (福利超好的 奇美吃飯不用錢) 乾坤科技:封裝RD ( 台達電子公司 做被動元件 最近還做些節能的元件) 該如何選擇呢? ps:其實面試了約五家 但英文都被打槍 唉..英文真的很重要呀 尤其是研所畢業的 除了專業 英文也是決勝負的點.. ============以下為面試經驗============= 1.奇美電七廠黃光工程師: 主要考 英文 黃光的專業科目 智力測驗 英文不難 但我還是只考50多 (我英文大學才考3.7分 英文很爛 其他公司都考不到30分 　專業唷　前一天有小惡補一下黃光　但主管說　還是錯一堆 之後有兩位主管過來面談 首先自我介紹 然後說明研所研究題目及經過 特別是問我為什麼唸了三年 (如果有延畢的 要多想想如何解釋呀 我幾乎每家面試公司都被問到) 然後問可以輪夜班嗎 抗壓性如何 最後就說 下星期再與人資會談 應該就ok了 感覺缺很大 還說有沒有研所同學想進來的..可能七廠剛完成 很缺人吧 果然一星期後 人資打電話來 說何時可報到(體貼的是 我不用再跑一趟台南面試) 其實每一廠要求不一樣 有些廠還須經過第2次的廠長或副廠長面試 結果: ^_______^ 2.乾坤科技 封裝RD 很開心這家找我面試 投了一堆竹科的大公司 只有這家願意給我面試的機會 其他的什麼力x 世x 聯x 中美x 群x 連面試的機會都拿不到 >_____< 很開心的過去面試 拿著要求在公司上網填的資料給公司 一到公司 感覺就很好 水好像喝不完 待人感覺都很棒 接著就被帶去 做人格測驗 做完後 課長就出來了 首先先自介 研所為什麼唸三年 研所學會了那些 RD需具備那些特質 是否了解公司做那方面 抗壓性如何 如果一個case你會如何處理等等 感覺還不錯 說可能會有第2次面 我就主動詢問 該具備那方面專業知識來準備下一次面試 果然一星期後收到通知 這次換研發處長過來面試 問的問題 跟前面課長差不多 倒是跟我講了很多他們公司現在的目標 做的東西有那些 公司前景如何 結果:^_______^ PS:面試千萬別遲到呀 我10:00面試 9:00就到了 在外面閒晃 快到9:50才進去 主管問說 我住那麼遠還提早到 問我幾點出門 我說7:00 幾點到竹科 我說9:00 其他時間我去看看周邊環境 早點體會這邊的步調 主管就超喜歡的 當然別太早進去呀 除了人資還要招待你 主管也會有壓力是否早點去面試 這算是一個小技巧囉 3.億光電子 封裝RD 這是我剛退伍第一家面試的公司 一進去 可愛的人資拿鞋套來換 之後就上去做仿多譯的英文測驗 有聽力 跟閱讀 當然 英文差的我只考了300分 連全民英檢初級都沒過的分數 之後一個主管過來面試 也是問了 為何唸三年 是否了解他們公司 他們公司董事長是誰 股票現在多少 做那方面(這幾個問題就知道你有沒有心了) 當然我沒答出來 其實問題都跟前幾家差不多 大同小異 想說應該被打槍了 沒想到還參加第2次面試 第2次面試 的主管 就問了很多研所做的東西 英文爛就算了 我也笨到沒去翻一下論文 有些我自己都答的亂七八糟 錯的答案 果然 網路上說第2次面試應該是會錄取 但我是被打槍的 我就立下決心 回去再翻一下論文 想一下製程 準備後面幾家 結果: T______T PS:其實有失敗也好 才知道那些要補強 反正找工作跟找女友一樣 兩方面要互相喜歡才行 緣份吧! 4.新光合纖 :封裝RD 投這家 其實想看看傳產如何 況且我研所本身是做高分子環氧樹脂的 碰碰高分子 也比較拿手一點 我運氣好 跑去台北大樓面試 不是中壢廠 當然 嘿...台北大樓 妹又多呀...這不是重點 人資 拿了英文考卷跟化學專業題目給我 50min 要寫完 唉~~英文不用說了 考個27分 我自己都在苦笑 專業科目 有選擇:嗯 很多觀念知識 填空: 就填什麼 氧化劑 電子數不同這種答案 計算:什麼重量莫耳濃度 莫耳分率 給重量百分比 求化學式之類的 我只考32分 所以也別問我會不會 難不難 >___< 之後 人資過來面試 也問了 為何唸三年 跟以上公司差不多問題 然後說福利 薪資 工作性質 算打發時間等後面的主管來吧 不過人資給的分數 也是佔滿重的 跟主管差不多 後面主管來了 因為很忙 說他很喜歡新人 一張白紙 然後問了一個問題 在西遊計裡四個角色 唐憎 豬八戒 沙巫淨 孫悟空 那一個個性比較適合做RD 哪一個比較適合做主管 why?? 我答 孫悟空是RD 沙巫淨適合做主管 然後就解釋了 雖然沒有正確答案 但我跟主管的想法完全相反 主管說 只要一個名額 要多比較其他人看看 我想 應該是會被打槍吧!! 結果: 未知 ========================================================== 總之 我12月初要決定 去那一家了 畢竟報到日期也快到了 新纖如果沒通知 也就不考慮了 前輩們 請問 乾坤跟奇美該去那呢?? -- 追女生要"四不一沒有": 不要臉 不要臉 不要臉 不要臉 沒有羞恥心!!

各位年薪N百萬的大大請問一下，小弟老婆(8年年資）最近因為想升回台灣( 之前都是待陸資在台北的辦公室，偶而要出差）生小孩，所以四月初開始回 台灣面試，以前都是待科技公司，年薪約2百萬左右。 現在拿到一間金控公司做大數據的職缺，薪水結構大概是12+5個月總年薪 約落在2M。問題來了，現在手上同時有250-300的offer在pending的話， 不知道各位會怎麼選？因為很少看到科技業轉戰金融業的心得，想理解一下 在裡面的一些生態跟發展，謝謝。 --

昨天小弟跑去艾克爾科技去面試 因為那裡在龍潭那裡 小弟一大早就搭車去那裡 還轉搭客運 老實說 那裡感覺不熱鬧 有去面試過的應該可以知道我的意思 小弟是2點半面試 到了那裡 換證之後 一樣 就是去總機那裡告知我來面試 總機小姐臉還漫白的 還不錯拉 這不是重點 之後要求你交一些面試所需資料 也是要你等 我那段時間去只有我跟一位仁兄 之後沒多久 就要求考試 考卷只有一張 也只有3題 但是全部都英文 外商公司就是這樣 前面兩題 要你選出答案 最後一題 就是要你中翻英 有點英文寫作那裡 題目 有關環保的 有需要的再來信通知 之後完之後 另外一位仁兄沒多久就走了 不知道是什麼原因 連主管都沒面試到 可能語文 薪水等原因 我也不是很清楚 但是感覺就是有點訝異 因為本來小弟想搭他便車回中壢 .... 首先跟人資面試 人資會要你自我介紹 但是她都是用英文問你喔 要你自介紹 針對工作經驗 求學經驗等等 也會問你一些問題 請你用英文回答 小弟的英文也沒很好,說起來就有點不太流利 她也會做一些評分等 看她都有做筆記 如果真的沒辦法回答了 之後就不會在問你了 後來換成用中文問話 一樣針對剛剛說明不足的地方做補充 也會說薪資福利 營運好會有季獎金 值班 等 之後換成主管來面試 一樣也要你自我介紹 問對工作是否知道 為什麼可以得到這份工作 可否配合值班 等等 後來就跟我大概談一下 那主管也是南部人北上工作的 談一下離家遠的辛酸 後來也是說大概到這星期是面試週 有錄取也是等2週後 以上 心得 語文真的很重要 尤其是被人資嚇到 說的很流利批哩啪拉的講一堆 感覺語文能力超不足的 不管如果 還是希望能錄取 並由此工作可以更增強 謝謝觀看